卓越職場?發布"最佳職場"榜單  大都會人壽連續第二年蟬聯殊榮

近日，全球職場文化權威機構Great Place to Work?（以下簡稱“卓越職場?“）正式發布2023 年"大中華區最佳職場?"榜單。中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱”大都會人壽”）從280余家參評企業中脫穎而出，連續第二年蟬聯此項殊榮。同時，大都會人壽也是上榜“最佳職場”大型企業榜單的唯一一家保險公司，展現出大都會人壽在職場領導力、企業文化及員工信任感等維度上的典范表現。

據介紹，今年，卓越職場?調研了 280 多家公司，邀請員工“打分”，以了解員工們對領導力、企業文化和信任的真實看法。也就是說，受訪員工的真實反饋是企業能否上榜的決定性因素。特別的是，今年，卓越職場?首次按公司規模，分別發布小型企業、中型企業、大型企業三個榜單。最終，大型企業表彰了22家獲獎企業，大都會人壽作為唯一的保險公司成功入選大型企業榜單，榮耀入圍。

今年早些時候，大都會人壽蟬聯卓越職場?頒發的“最佳職場”認證?。至年末，大都會人壽更進一步，又連續第二年上榜“最佳職場”榜單。在人資資源領域權威評選中的“一鍵雙連”，標志著大都會人壽在領導力、企業文化及信任感等維度上均保持了出色表現。

對此，大都會人壽人力資源負責人莊越表示：“再次榮獲‘最佳職場’稱號，令我們倍感自豪。這與公司上下一心，積極投身職場建設、探索實現職業發展、共同營造‘多元、公平、包容’文化的堅實付出息息相關?！?/p>

據悉，人才與文化是大都會人壽穩健發展的差異化競爭優勢所在。2023年，大都會集團煥新升級年度主題 “提高標準 提升目標”，進一步明確公司要持續構建“多元、公平、包容”的職場氛圍為己任，多措并舉地激發多元團隊的卓越潛能，不斷鼓勵優秀人才在職涯發展中取得非凡成就。未來，大都會人壽將持續致力于打造更為“多元、公平、包容”的職場環境，與員工共同構筑相互信任和彼此尊重的協作關系，攜手實現“常伴左右，共馭美好未來”的目標主張。

特刊 | 該文章由大都會人壽提供，非《財富》（中文版）編輯內容，文責自負。